От программиста до топ-менеджера: путь Анатолия Попова в Сбербанке
Анатолий Леонидович Попов, заместитель председателя правления Сбербанка, убежден, что банк сегодня может предложить клиентам передовые инструменты для успешного ведения бизнеса. Образование математика, многолетний опыт в продажах и маркетинге крупных корпораций помогли ему добиться успеха. В настоящее время Попов возглавляет Sberbank CIB, который предоставляет корпоративным клиентам широкий спектр инвестиционно-финансовых услуг, включая кредитование, торговые операции с ценными бумагами и документарный бизнес.
Биография Анатолия Попова: юношеские годы и образование
Родившийся 5 декабря 1974 года в Новосибирске, топ-менеджер вырос в семье, проживавшей в Академгородке, который является одним из ведущих образовательных центров страны и находится в двадцати километрах от центра города. Его родители отдали его в школу № 162, расположенную неподалеку от здания Новосибирского государственного университета. Сам Попов признает, что при таких обстоятельствах выбор профессии для него никогда не вызывал сомнений, и сразу после получения аттестата он поступил в НГУ.
Еще в школе Анатолий Попов увлекался программированием, поэтому выбрал факультет прикладной математики. Уже со второго курса он успешно совмещал учебу с работой и стал финансово независимым. Сначала его заработки были небольшими, но в 1994 году он начал работать менеджером в компании Septima LLC и вскоре возглавил один из ее филиалов.
В последующем руководитель высокого уровня неоднократно отмечал, что полученное университетское образование подарило ему необходимые навыки, которые сейчас являются обязательными для каждого управленца.
Защита дипломной работы произошла в 1995 году, но молодой специалист решил остаться в своем университете, чтобы получить еще одну образовательную программу в сфере экономики и управления. В 2002 году Попов улучшил свои управленческие навыки на курсе для руководителей Executive Education в бизнес-школе INSEAD (Франция), а через пять лет прошел обучение в сингапурском отделении The Business School INSEAD LEAP.
Карьера в международных компаниях
Анатолий Попов завоевал второй диплом в области «Экономики и управления» в 1997 году, после чего получил работу торговым представителем в компании Wrigley. За четыре года работы он приобрел ценный опыт работы в международной компании, что позволило ему лучше понять корпоративные ценности и культуру. На момент ухода из компании Попов занимал позицию руководителя регионального представительства в Западно-Сибирском федеральном округе.
За год топ-менеджер отработал в Омском филиале компании Star Distribution Company, затем перешел в крупную международную корпорацию AB InBev Efes, специализирующуюся на производстве пива и безалкогольных напитков. Вначале он управлял отделом продаж в Омске, а затем переехал в Новосибирск, чтобы руководить региональным подразделением. К 2005 году он уже работал в Москве, где занимал должность вице-президента, а затем возглавил филиал компании в Болгарии.
Анатолий Леонидович Попов в Сбербанке
Когда Сбербанк начал глобальные изменения для улучшения обслуживания клиентов, Анатолий Попов присоединился к команде. Он стал старшим вице-президентом по продажам и управлял розничной сетью банка, включающей более 14 000 отделений. Его обязанности включали увеличение объема продаж банковских продуктов, ускорение обслуживания, сокращение очередей и внедрение новых моделей работы с клиентами.
В 2016 году отчеты показали, что банк достиг рекордной прибыли от финансовых операций, а Анатолий Попов был назначен старшим вице-президентом и возглавил «Корпоративный бизнес». Через два года этот топ-менеджер занял позицию заместителя председателя правления и возглавил объединенный блок по обслуживанию корпоративных клиентов, который включил в себя Sberbank CIB в 2018 году.
Банк продемонстрировал свою эффективность во время пандемии, когда Сбербанк взял на себя осуществление основных мер государственной поддержки бизнеса. Только в 2020 году предприниматели смогли получить льготные кредиты на общую сумму более 370 миллиардов рублей, причем весь процесс от подачи заявки до одобрения был доступен онлайн.
Возможность проведения всех дел онлайн во время локдауна и самоизоляции оказалась критически важной для предпринимателей. Мы рады, что у нас были необходимые ресурсы и технологии, чтобы обеспечить это, — отмечает начальник.
В 2021 году компании удалось значительно обновить кредитный портфель и увеличить его объем на 10,5%. В интервью на ближайшие перспективы Анатолий Попов указывает, что в ближайшем будущем Сбербанк намерен увеличивать объем привлеченных инвестиций за счет выпуска «зеленых» облигаций и расширения ESG-инструментов.